Über uns
Unternehmensprofil
Wir sind …
ein deutsches Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Seit 1988 bringen wir Menschen zusammen und sorgen für Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitern und Kunden. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir gezielt auf die Vorstellungen und Erwartungen unserer Kunden eingehen und täglich die Beziehung zu unseren Mitarbeitern durch individuelle, personenorientierte und zeitnahe Rücksprachen ausbauen. Mit über 2.000 Mitarbeitern und einem Netz von Standorten in ganz Deutschland zählen wir zu den beständigen mittelständischen Unternehmen.
Was bewegt uns?
Aufgrund der gestiegenen weltweiten Vernetzung und der zunehmend geforderten Anpassungsfähigkeit an zeitliche und ortsgeprägte Veränderungen setzen Unternehmen aus allen Branchen seit langem schon auf Personaldienstleistung. Nicht nur die Motivation und Bereitschaft zur Flexibilität zeichnet unsere Mitarbeiter aus, sondern auch das Interesse, einen Einblick in die verschiedensten Bereiche der deutschen Wirtschaft zu erhalten. Wir können einen breit aufgestellten Mitarbeiterstamm mit den unterschiedlichsten Qualifikationen vorweisen und falls einmal die passende Besetzung zu einer Kundenanforderung noch nicht dabei ist, finden wir sie. Nicht selten harmonieren unsere Betriebsangehörigen bei ihren Einsätzen auch so gut im Team, dass für unseren Kunden eine Übernahme in Frage kommt, um langfristig das Unternehmen zu unterstützen. Wir gehen dabei stets auf die persönlichen Vorstellungen und Hintergründe unserer Mitarbeiter ein und versuchen diese bestmöglich im Arbeitsalltag zu berücksichtigen. Als Dreh- und Angelpunkt führen wir beide Seiten zusammen.
Fakten
- gegründet 1988 in Berlin
- 1998 in eine GmbH umgewandelt
- eingetragen beim Amtsgericht Charlottenburg HRB 65556
- Geschäftsführer: Nikolaus Wolf
- Gesellschafter: Nikolaus Wolf
- Niederlassungen im ganzen Bundesgebiet
- mehr als 2.000 Mitarbeiter
- externer Betriebsarzt – externe Sicherheitsfachkraft
- unbefristete Konzession zur Arbeitnehmerüberlassung durch das LAA Berlin/Brandenburg und durch die Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Sachsen
- Mitgliedschaft im Gesamtverband der
Personaldienstleister e.V. (GVP) - Anwendung der tariflichen Reglungen aus dem Tarifvertrag zwischen dem Gesamtverband der
Personaldienstleister e.V. (GVP) und der Tarifgemeinschaft der Mitgliedsgewerkschaften des DGB. - Verpflichtung zur Einhaltung internationaler Standards und Konventionen – LkSG Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz:
Wir bekennen uns zu den Grundsätzen, die in internationalen Konventionen wie der internationalen Menschenrechtscharta und den Kernarbeitsnormen der internationalen Arbeitsorganisation (ILO) niedergelegt sind. Dazu gehört zum Beispiel die Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit.
AKTIV steht für Erfahrung, Kompetenz, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Dank unserer über 35-jährigen Erfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) und Personalvermittlung (PV) wissen wir, worauf es unseren Kunden ankommt: Schnelle, unkomplizierte Lösungen und absolute Zuverlässigkeit. Wichtig dabei ist die reibungslose Kommunikation. Unser dezentrales System sorgt dafür, dass an allen wichtigen Wirtschaftsstandorten in Deutschland ein kompetenter Ansprechpartner bereitsteht. Und mit unserem bewährten aktiven Master-Vendor-Konzept
entlasten wir unsere Kunden, indem wir ihnen viel administrative und organisatorische Arbeit mit weiteren Personaldienstleistungs-Unternehmen abnehmen.
Seit April 2017 gelten neue Bestimmungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Neu geregelt wurden unter anderem die Höchstüberlassungsdauer, das Equal Pay sowie die Mindestunterbrechungsdauer vor einer Weiterbeschäftigung.
Wir haben die wichtigsten Fakten zum AÜG für Sie zusammengestellt. Erleichterung bei der Planung bietet auch unser AÜG-Fristenrechner mit dem die Höchstüberlassungsdauer, der Beginn des Equal Pay sowie die Mindestunterbrechung bis zu einer möglichen Weiterbeschäftigung berechnet werden können.